天博自主开发技术是沈阳企业创新最主要技术来源

　　天博科技创新是高质量发展的强大动能，是提升核心竞争力的重要引擎，工业企业是沈阳市科技创新的主体。12月1日记者获悉，沈阳市统计局对全市研究开发费用排名前300名的规模以上工业企业开展了自主创新情况调查及走访调研。数据显示，被调查企业自主创新、核心技术创新及技术获取等科技创新活动均以自主开发为主，85.9%的被调查企业对当前科技政策环境比较满意或很满意。

　　被调查的300户企业研发费用合计占沈阳市规模以上工业企业总研发费用的88.5%。数据显示，自主开发技术为主是被调查企业自主创新的最主要技术来源，其所占比例为75.9%；其次是引进技术消化吸收和再创新，占21%；引进技术占3.1%。对于企业利用率最高的科技成果，79.7%的被调查企业认为是自己研发的科技成果；16.5%的被调查企业认为是与科研机构合作研发的成果；3.8%的被调查企业认为是在市场上购买的科技成果。

　　数据显示，34.8%的被调查企业认为对自主创新最重要的影响因素是技术人员；32.3%的被调查企业认为资金最重要；16.5%的被调查企业认为专利和先进技术最重要；14.7%的被调查企业认为政府的激励政策最重要。55%的被调查企业认为其科技人员的供给基本满足企业的研发需求。88.7%的被调查企业认为其研发所使用的科研装备能基本满足研发需求。

　　在实地走访的30户企业中，有25户企业受访者表示企业创新资金压力较大，占83.3%。

　　数据显示，41.9%的被调查企业认为市场需求是自主创新的最主要动力来源。以满足消费者需求为中心的市场观念已经深入人心，并成为带动当前沈阳工业企业创新活动的直接原动力，企业自主创新的意识正在不断增强。

　　对于企业与科研机构间的联系纽带这一问题，51.8%的被调查企业认为应该是完善的科技成果转化市场；29.3%的被调查企业认为应该是共享研发人才；11.3%的被调查企业认为应该是技术开发服务机构；7.6%的被调查企业认为应该是行业协会。

　　通过为期2个月的调研及对调研数据的深入分析，市统计局专家发现沈阳工业企业自主创新方面存在一些具有代表性的问题。比如：企业的基层管理者和员工大多认为自主创新是企业研发人员的工作和任务，创新积极性并不高，导致企业自主创新的整体意识不强；缺乏有效的技术创新中介服务体系等。对此，市统计局专家对推动全市工业企业自主创新提出了对策建议。（下转4版）（上接1版，自主开发技术是沈阳企业创新最主要技术来源）

　　一是营造高品质创新生态环境。围绕产业链部署创新链、围绕创新链布局产业链，面向产业需求突破“卡脖子”关键核心技术，聚焦提高科技型企业增长率、科技成果本地转化率，全力整合、高效配置各类创新资源，着力构建创新生态系统，开展关键核心技术攻关、突出企业创新主体地位、加大科技创新投入、提高科技成果转化水平天博。

　　二是完善税收优惠政策。将原有侧重于优惠税率、减免税的直接优惠方式转变为直接优惠与间接优惠相结合，实行加速折旧、投资抵免、费用税前列支等间接优惠为主的方式。

　　三是推进产学研深度融合发展天博。加大对产学研合作的政策支持，成立专门机构，负责组织协调产学研联合，通过政策、计划引导产学研联合，使产学研联合项目得到较大的财政支持、税收优惠、低息贷款、灵活价格等方面的政策支持。充分运用市场机制，鼓励并支持高等院校、科研院所面向企业，扩大产学研的有效联合，为企业的技术创新提供可靠的技术支持。

　　四是不断完善企业创新服务系统建设。大力发展专业技术服务机构，引导创新服务机构向市场化、专业化、规模化和规范化方向发展。对主要开展技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务的科技中介机构，可按其当年缴纳所得税地方收入部分予以一定比例的资助。发展区域技术产权交易市场，支持非上市中小股份制科技企业产权流通。对实现技术或技术产权交易的项目，择优给予资助。

　　五是大力发展新型研发机构。推动企业与高校、科研院所等重点单位开展“城校”“城院”“城所”合作，在人才培养、重大技术攻关、科技成果转化等方面加强融合创新。搭建行业公共技术服务平台，加大协同创新力度。

　　六是打造高素质创新人才队伍。坚持发挥人才第一资源作用，深入实施“兴沈英才计划”，推动教育、科技、产业、人才等布局一体落实，多方引进人才、大力培育人才、精心留住人才、全面用好人才。