时间：2024-02-23
天博滨州经济技术开发区杜店街道以贯彻“红零112N”工作法，提升零工劳务市场党建工作质效为重点，打造“线上+线下、现代+传统、就业+保障”的就业综合服务体“红零驿站”，进一步助推零工劳务市场经济高质量发展。
组建1个红零党支部，让红色资源“活起来”。盘活街道、人社、公安、综合执法等资源，成立“红零”党支部，引导党员干部，及时有效对接零工服务，为零工市场创造良好的秩序环境。摸底凝聚红色力量，依托辖区内现有的自然形成的零工劳务市场，对务工人员基本信息以及党员、党组织关系所在地等信息进行“起底式”摸排，同步建立动态管理机制，引导务工人员党员主动向所在零工劳务市场党组织、街道社区党组织报到，提升党组织的号召力、凝聚力和战斗力，充分发挥务工人员党员先锋模范带头作用，主动服务群众，让红色成为引领零工劳务市场高质量发展的最鲜亮的底色。
擦亮1个“杜好找”服务品牌，让服务品牌“亮起来”，搭建线上零工市场，致力于为灵活就业群体搭建“企业好找人、零工好找活”的一站式平台，推动建设线上“杜好找”零工市场，提供24小时全天候、不打烊的线上服务。充实线下服务队伍，采取政府购买服务或利用公益性岗位等措施，充实线下零工市场服务力量。积极吸纳高校毕业生、困难人员等重点群体就业。鼓励招募志愿者，组建零工市场志愿服务团队，多渠道开展零工求职招聘对接服务。依托线上+线下，推动形成企业好找人，零工好找活服务局面，叫响“杜好找”服务品牌。
提供2个红零“聚”点，让便民服务“聚起来”。按照“有求必应、无需不扰、注重实效”的原则，对原有的大尚零工市场，开展科学评估，依托现有资源，设立“红零驿站”和“红零长廊”2个红零“聚”点，形成稳定就业招聘与灵活就业对接于一体的综合性零工市场。合理设置综合服务、信息发布、对接洽谈、培训等功能区域，配备等候休息、遮风避雨、防寒防暑、生活服务、超市等基础设施设备，设立零工对接服务专区或分时分区共享场地设施，适应零工对接特点提早服务大厅开放时间，为零工人员与用工主体、职业中介机构当面对接洽谈提供免费场地。
依附效能+发展，N种服务保障能力“强起来”。强化零工快速对接服务能力。建立零工“即时快招”服务模式，为零工人员与用工主体提供快速发布信息、现场分职业对接洽谈、即时确认结果、当日面试到岗等服务。强化求职招聘信息服务。加强建筑搬运、家政保洁等传统零工岗位和外卖快递、网络直播等新兴岗位信息收集，广泛收集非全日制用工、阶段性用工等零工需求信息，将零散用工与灵活用工相结合。强化就业创业培训服务。针对零工人员现状，推送符合劳动者需求的培训信息，引导有就业意愿和培训需求的零工人员参加急需紧缺职业技能培训和新职业技能培训。强化困难零工帮扶服务。对低收入人口天博、残疾等大龄和困难零工加强就业帮扶，优先组织其与适合的用工主体开展“点对点”对接洽谈，引导用工主体优先招用困难零工人员。
电话：19903769571 / 19903769571
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